中建二局装饰公司深圳分公司组织各项目开展舆情应急管理暨制度宣贯会

为不断加强新时期新闻及网络宣传工作要求，进一步提升宣传人员的新闻宣传、舆情处置能力和综合素养，打造高素质专业化新闻宣传队伍，更好宣传企业文化，努力让企业故事更为生动、企业形象更加鲜活、企业文化更加深入人心。中建二局装饰公司深圳分公司组织各项目开展舆情应急管理暨制度宣贯会，提升舆论引导和防范化解网络舆情风险能力。

分公司机关、项目层面积极组织部门负责人、项目管理人员统一观看相关舆情培训视频，视频中系统的讲解了舆情风险研判和应急处置工作，为日后舆情处置工作提供宝贵的经验与思路，以“下先手棋、打主动仗”的意识，有效降低舆情风险，抓早抓小、防微杜渐，为推进企业高质量建设保驾护航。

分公司党总支副书记、信访工作分管领导王金鑫给分公司属14个项目开展《中国建筑舆情应对指导手册》讲解，并重点对《中国建筑舆情应对案例库》中的安全生产类、工程质量类、农民工工资类应对处理进行重点宣贯。结合分公司实际，要求项目重点做好以下工作：一是禁止瞒报，在日常舆情排查中，存在欠付风险的应报尽报；二是提前掌握被欠付方动态，加强沟通，提前上报资金支付计划，确保把舆情风险苗头控制在分公司层级，避免扩大风险。同时就下一步意识形态和新闻舆论管理工作，提出三点要求：一是要坚定正确政治方向，严格落实意识形态工作责任制。要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，定期分析研判意识形态领域形势，压紧压实意识形态工作责任；二是要强化风险防范意识，牢牢把握网络意识形态主导权。要充分认清当前复杂的舆论环境形势，严格遵守公司发布的各项干部职工行为规范和舆论管理办法，坚决不给错误思想观点提供传播渠道；三是要提高综合素质水平，不断建强意识形态工作人才队伍。要提高人员队伍的政治觉悟、思想觉悟、能力素质，分层压实责任，加快培养出一支政治强、业务精、能力强的意识形态工作队伍。

同时，为持续提升基层融媒体采编能力，引导各企业更好传递一线声音、宣传身边榜样，生动讲好中建故事，深圳分公司宣传干事积极参加集团“四力”培训活动，从采编摄影到舆情应对，再到融媒体运营及宣传工作的价值赋能等，教学方式灵活多样，理论与实践紧密结合，进一步提升宣传队伍的业务素养和舆情处置能力。

下一步，中建二局装饰公司深圳分公司将积极开展舆情培训宣贯，为干部职工切实提高舆情素养，进一步提高危机沟通能力，贯穿“快速响应、沟通协调、统一应答”理念，将此理念运用到项目管理中，全面加强舆情管理工作，实现项目安全平稳可控，持续为引领企业高质量发展营造良好舆论环境。