泰安高新区“五项行动”打造非公党建升级版

　　近年来，泰安高新区扎实推进非公有制经济组织党建工作，深入开展“五项行动”，不断扩大非公有制企业党的组织和工作覆盖，充分发挥非公有制经济党组织战斗堡垒作用，聚力打造非公党建“升级版”。

　　开展两个覆盖“拓面强基”行动提升组织引领力深入贯彻落实市委组织部关于加强非公党建工作的要求，开展“双覆盖、双增强”活动，按照“同步组建、分步指导、稳步提高、逐步突破”的总体思路，以各基层党(工)委为责任主体，对落地区内的企业进行深入细致排查，建立动态管理台账，整合规范13家党组织，新增5个非公企业党组织，抓好泰山智慧谷、星火科技园园区综合党委示范点建设，做到底数清、情况明、无遗漏，进一步推动非公企业党的工作和组织有效覆盖、有效管理、有效提升，实现党的组织覆盖和党的工作覆盖，党组织活力增强和自身发展动力增强。

　　开展龙头企业“示范带头”行动

　　提升组织凝聚力

　　根据“双覆盖、双增强”活动排查结果，从全区党建基础较好、社会影响力较大的龙头企业中，确定79家“百千万提升工程”培育对象进行重点培育，以点带面建成党建工作规范、制度机制健全、作用发挥突出、示范效应明显的工作标杆，辐射带动全区企业党建工作上台阶、上水平。截至目前，已成立庞广礼书记、武传涛书记2个优秀非公企业党组织书记工作室，创建泰山智慧谷“智慧红帆·科创领航”、星火科技园“星火党建”、泰盈科技“青春党建”等园区、非公有制企业党建品牌，基层党组织战斗堡垒作用显著增强。

　　开展党员队伍“筑魂补钙”行动

　　提升政治领导力

　　完善“线上+线下”党员教育立体化管理模式，线上整合“灯塔泰山网”、“灯塔泰安高新先锋”公众号、“今日高新区”电视栏目等资源，构建党员教育新阵地;线下着力抓好非公园区党建工作阵地、实训基地和现场教学点全覆盖，满足党员全员轮训、常态化培训需求。用好“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和非公有制经济“两个毫不动摇、三个没有变”重要指示精神，立足生产经营实际，灵活采取学习方式，结合“灯塔大课堂”“我来讲党课”等活动，开展产业链党建联盟座谈会、“党建惠企”专项行动、车间5分钟“微党课”等形式多样的培训活动，宣传党的方针政策和党建工作理念，增强党建工作的感染力、凝聚力和覆盖面，推动全面从严治党落实到每个支部、每名党员。

　　开展组织生活“规范提质”行动

　　提升组织号召力

　　突出党组织政治属性和政治功能，把落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等党内组织生活制度，结合非公有制企业的实际，积极探索发展非公有制企业的有效方式和途径，开展“五个”好(领导班子好，党员干部队伍好、经营业绩好、群众反映好)企业党组织创建活动，开展党、工、团、妇共建活动，坚持把工建、团建、妇建纳入党建目标管理责任制中，确立以党建带动工建团建妇建，以工建团建妇建促党建的整体工作思路。把党建真正融入企业生产经营全过程，引导党员参与企业发展形势分析、生产经营难题研讨，不断提升党内活动的政治性、严肃性和实效性。

　　开展党务干部“素质提升”行动

　　提升支部凝聚力

　　根据实际，制定并印发党务干部素质提升专项教材，加强党建业务培训，提高企业党务工作者整体素质。下发《关于加强“两新”组织党建指导员工作的实施办法》，选派党建指导员到不具备建立党组织条件的非公有制企业中，为发展党员、党组织组建等工作打下基础。推动非公有制经济组织实行党组织班子成员与企业中高层管理人员“双向进入、交叉任职”，推行企业负责人和党组织负责人“一肩挑”，打造一支“服务发展能力强、凝聚职工能力强”的“双强”型党组织书记队伍。

（图片来源：泰安高新区）