就聘乐解决企业招聘难题，推出多层次企业端商务套餐

又是一年毕业季，毕业生们即将涌入职场，开始新的生活。据教育部统计，2021年我国高校毕业生总规模预计909万人，再创历史新高。

面对如此庞大的毕业生数，各中小企业为招纳贤才蓄足了劲，但始终逃不过招聘难的困境。

“虽然今年毕业生有这么多人，但我们还是很难招到合适的人”从事人力工作的赵女士和记者诉说着她的无奈。

“疫情期间所有的线下招聘会都停了，现在的话我们只有靠那些招聘平台和制作海报让同事帮忙转发了，也没有什么办法了”

不管是什么公司，人员招聘永远是一个难题。

目前，各大企业招聘依然面临着人才库资源不足、招聘效率低等问题。这也促使了就聘乐深挖各企业的痛点，用不同的产品和服务来缓解企业的招聘难题，改善企业的招聘环境。

解决企业招聘难题，推出多层次企业端商务套餐

为了帮助企业高效高质找到理想人选，解决企业招聘难题，就聘乐推出多层次企业端商务套餐。就聘乐是一个专注于本专科、应往届大学生的求职招聘平台，同时为企业提供线上平台招聘、线下校园招聘会、网络招聘会、校园宣讲会以及校企合作交流会的服务，让企业与大学生直面交流，省时省心更省力，更高效解决企业量招需求，搭建高校与企业深度合作的桥梁。

此次推出的多层次套餐，在VIP账号、置顶卡、网络招聘会等三个方面进行了延伸，使得套餐更人性化，大大提升企业的招聘效率。

VIP账号–平台权益任意用，极速招聘不是梦

和以往平台上的单一产品不同，此次商务套餐中就聘乐推出了VIP账号，并主打”平台权益任意用”。

HR可以在就聘乐平台上使用VIP账号实现”3无限和1优先”：

1.无限招聘职位：在线职位数量不限、解决企业内部缺岗多，招聘任务重的问题，一次招齐企业所缺人才；

2.无限次查看简历：每日查看简历数无限制，心动就行动，将想要的人才一网打尽；

3.无限沟通人数：每日主动与求职者沟通次数不限，直接给用户发送招聘信息，主动沟通；

4.无限次回复：每日回复求职者数量不限，不放过任何一个潜力股；

5.优先推荐：在同类岗位，招聘条件相同情况下，优先推荐VIP账号发布的岗位，曝光更多，招聘更快。

全平台24小时置顶职位–招聘快人一步

在商务套餐中，企业除了可以使用VIP账号实现极速招聘外，企业还可以使用置顶卡，让招聘更快人一步，这也是就聘乐在深耕招聘行业中迈出的创造性一步。

据悉，企业在使用置顶卡时，可实现全平台优先展示，解决企业急聘问题，强势曝光，让候选人第一时间看到企业招聘信息。

据就聘乐平台负责人透露，套餐中推出的置顶卡采用预约模式，可选择往后15日预约，置顶效果全天有效，并且同类型的职位，每天只有一个置顶席位，确保岗位的曝光量，不会有其他企业分流。

高质网络招聘会–省时省力找人才

网络招聘会是就就聘乐商务套餐中又一特色之举，据了解，就聘乐从去年年初开始就已承接了广东省高校内近15场校园招聘会和网络招聘会，有着较为丰富的经验和高校资源。

在疫情期间，网络招聘会是企业缓解招聘难题的有效途径之一。网络招聘会针对学校举办，企业可以根据自身需求选择性参加网络校园招聘会，企业成功报名参加网络招聘后，可免费查看学生简历直至招聘会结束，同时可根据学生大学专业来筛选简历，精准匹配人才，过滤无效简历。即减少了线下招聘的成本，又实现高校招聘。

据了解，就聘乐企业端商务套餐预计在7月份面向各中小企业限量发售，并且商务招聘套餐还未上线，便引起企业客户的火爆预定。相信就聘乐此次的创新之举将为广大企业客户提供更加专业，且高性价比的体验。