厦门火炬高新区：高质量发展的“五强”密码

一年之计在于春，一生之计在于勤。新的一年，厦门火炬高新区将始终保持昂扬斗志，扬帆起航再出发，让“干起来”、“拼上去”成为春天里最动听的旋律。
总体目标已定：围绕“双千亿”工作目标，以“强党建、强链群、强创新、强配套、强服务”为抓手，坚持高质量发展落实赶超，加快构建区域科创中心核心区，加快打造现代化、国际化高新园区，争取园区工业总产值突破3000亿元大关，新增100家国家高新技术企业和20家瞪羚企业，确保在全市高新产业发展中起带动引领作用，勇当建设高素质创新创业之城主力军。
2019目标
新增100家国家高新技术企业和20家瞪羚企业
强链群
补齐产业链缺失环节
加快建设现代产业集群
实施100亿级高端制造基地工程、智能制造工程
加快实施高端制造工程。实施100亿级高端制造基地工程、智能制造工程，布局新一代信息技术新兴业态。着力打造世界级面板及模组生产基地，推动厦门成为全国集成电路产业“重镇”，推进戴尔扩展项目提升产能，加快推动ABB厦门工业中心成为ABB集团全球中低压开关、断路器最大生产基地。
加快软、硬产业融合。瞄准人工智能、大数据、5G、物联网、工业机器人等前沿产业，加大精准招商力度，夯实新一代信息技术产业的底层技术、核心支撑。
加快实施智能化升级工程。加快推动83个智能化产业线改造项目，争取2019年新增智能化改造企业80家、对接智能制造软硬件融合项目40个以上。
强创新
促进以企业
为主体的多种协同研发形态
力争新增15家知识产权优势企业或示范企业
推动企业创新升级。继续做好高企、瞪羚企业培育工作，支持企业建设内部研发机构和异地研发机构，全年争取新增2家国家级研发机构。
发展各类创新平台。支持中科院等高水平高校院所设立研究院或研究中心，推动建设专业化众创空间或孵化器。
加强高层次人才队伍建设。会同市人社局全面开展“校园深耕”和“城市深耕”计划，在人才密集的重点城市和重点高校集中招聘。选定183个人才项目作为重点培育对象。
优化创新创业服务。力争新增15家知识产权优势企业或示范企业;打造一支100人规模的企业科技专员和技术经纪人队伍;推出一批金融服务产品。
推进国际化创新协作。重点建设硅谷创业基地、中以协同创新中心、“一带一路”加速器，以及英国等欧美地区设立新的国际创新平台。
强配套
提高产城融合契合力
同翔产业基地年内完成固投60亿元，软件园三期年内完成固投46亿元
加快园区载体建设。全力推进千亿投资工程。同翔产业基地年内完成固投60亿元，软件园三期年内完成固投46亿元。
完善园区功能性配套。推进人才房建设，加快嘉福人才公寓三期改造、龙秋公租房、龙泉公租房项目建设，年内提供人才公寓1000套;推进火炬国际学校及岛外园区5所学校建设;推动岛外产业园区纳入全市整个交通网络规划。
提高园区管理服务水平。加快建设5G网络、物联网、光网络等基础设施设备，通过新技术和大数据等新手段实现园区管理现代化。
强服务
提升精准服务和专业化服务水平
营造一流营商环境
新增30家高水平创新券服务机构
建设智慧园区。提高“互联网+政务服务”水平，全力推动“一网通办”，实现“大数据+人工智能”精准服务。
实施精准化服务。高新区党政领导班子成员每月至少1次到基层现场办公，每年至少60日到基层调研，建立健全各级领导干部落实结对帮扶、挂钩联系工作机制。不断完善“火炬创新券服务平台”、“鹭创汇”、“火炬科技服务周”等“企业-服务”对接平台，争取全年新增30家高水平创新券服务机构。
强党建
造就高素质干部队伍
为发展提供坚强的组织保证
力争年内达标的党支部达到75%
加强基层组织建设。扎实推进党支部规范提升年建设，力争年内达标的党支部达到75%。大力推进互联网企业党建百日攻坚行动。
加强干部队伍建设。着力提升业务素质，及时发现重用勇于担当的优秀干部，进一步增强队伍凝聚力，激发队伍活力，提升发展动力。