多措并举 推动科技创业带动高质量就业

　　本报记者 李争粉

科技创业带动高质量就业行动合肥专场

　　“230万人参与，累计挖掘了15万个大学生就业岗位，吸纳了应届高校毕业生就业达74.8万人。”这是记者在2020年全国大众创业万众创新活动周首日举行的“科技创业带动高质量就业专场”上获得的数据。

　　据了解，自今年6月份以来，为做好“六稳”工作，落实“六保”任务，进一步带动大学生就业，科技部先后在上海、成都、武汉、西安、合肥和广东、吉林等省市举办“科技创业带动高质量就业行动”专场活动，通过专场活动、直播带岗、校企联动等多种方式，为大学生就业带来新的就业机会。

　　科技部火炬中心主任贾敬敦表示，通过深入扎实推进“科技创业带动高质量就业行动”，大学生们可以通过这样一个渠道找到实现他们人生梦想的事业平台;创业孵化机构和创业企业能够获得更多的人才，大家共同努力实现创新创业的美好未来。

科技创业带动高质量就业行动西安专场

　　科技创业带动高质量就业

　　是个系统工程

　　“科技创业带动高质量就业是一个系统工程，创新、创业、就业、企业和产业必然是五位一体的。”贾敬敦表示，为认真贯彻落实科技部《关于科技创新支撑复工复产和经济平稳运行的若干措施》，科技部火炬中心发出了2020年度国家高新区吸纳高校毕业生就业创业工作的通知、开展了“科技创业带动高质量就业行动”及鼓励国家高新区开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业。

　　贾敬敦介绍，鼓励国家高新区(包括科技新区)设立科研助理，是科技创新创业板块在推动高质量就业的一个重点创新，因为在此前，科研院所围绕科研成果开展的活动中，科研助理从中发挥了非常重要的作用。

　　截至今年8月底，科研助理岗位共安排应届高校毕业生达78036人，其中包括高新区吸纳的40430人，高新区外高新技术企业吸纳的37606人。

　　“在推动科技创业带动高质量就业上取得了阶段性成效。”贾敬敦表示，科技部火炬中心协调发动了全国30多个省级科技主管部门、1.3万家科技创业孵化载体、15万名科技创业孵化服务人员服务大学生创业。此外，今年二季度为在孵科技创业企业实现了减免房租总金额19.1亿元，服务创业就业的大学毕业生达25.3万人。

科技创业带动高质量就业行动成都专场

　　各地积极行动

　　挖掘就业岗位15万个

　　作为“科技创业带动高质量就业行动”首个专场活动，7月2日，科技部火炬中心联合上海市科委、上海市科技创业中心开展了科技创业带动高质量就业行动(大学生招聘上海专场)暨2020上海市科技创新创业孵化载体高校毕业生招聘线上推介会。

　　据了解，科技创业带动高质量就业行动(大学生招聘上海专场)活动，通过广泛发动企业用人需求，系统整合线上线下用工渠道，搭建企业用人与大学生就业的有效对接平台，拓展载体服务在孵企业路径。活动开展3个月以来，共征集发布岗位需求近2万个，涉及31个领域，3000多家企业，收到应聘简历4万份，实际解决大学生就业近5000人。

　　在科技创业带动高质量就业行动(大学生招聘广东专场)活动中，线上线下报名参加人数达3000余人，面向大学毕业生提供了6万个高质量企业就业岗位、近3000个科研助理岗位，签订就业意向书1350份。

　　武汉东湖高新区对大学生高质量创业团队采取创业资助、融资支持、风投担保、配套奖励等多种扶持途径，最高可达300万元资助。先后启动科技创业带动高质量就业行动、“才聚光谷楚才回家”等系列线上招聘活动，目前有1312家孵化载体、创业服务机构及创业企业提供1万多个就业岗位，有1102名高校毕业生找到满意意向岗位。

　　成都高新区科技、人社、就业等多个部门，联合高校、科研院所、企业、协会等多方力量，以直播带岗、岗位微展示、促进就业集市、线上线下结合等多种形式，从今年7月到9月举办了科技创业带动高质量就业行动系列活动，包括大学生招聘成都高新区专场、“智汇高新”招聘、“乐业高新创享共赢”就业创业大赛等多场活动。重点开展“蓉e就业”计划，发布6万余个招聘岗位、1000余个免费创业工位、300余个科研助理岗位。2020年园区新增社保就业人数12万余人，新增本科及以上学历就业人数1万余人，新增大学生创业企业200余家。

　　此外，西安高新区举办了科技创业带动高质量就业行动西安高新区专场活动。该活动通过线上云聘、线下直聘、人才夜市等方式，将创业、产业、商业三者深度融合，助力企业招引人才，促进大学生求职者就业;合肥高新区自今年6月起，全面启动10万大学生进高新的人才招聘活动，精选了400多家科技型企业，3万多个岗位，赴全国30多所高校推荐对接，搭建线上对接平台，691家企业进驻，19.7万人注册，扶持资金近5亿元。

科技创业带动高质量就业行动武汉专场

　　全链条支持大学生创新创业

　　支持大学生高质量就业，高校在行动。北京理工大学副校长龙腾表示，要进一步推进落实科技成果转化政策，解决好师生创业成果的权属、股权激励等问题，让想创业、能创业的师生人员勇敢的迈出创业第一步。同时，要加快完善高校创业孵化体系，促进技术转移机构、大学科技园等构建科技创业闭环，全链条支撑大学生创新创业。此外，积极调动社会力量，与广大的创业孵化机构、投资机构、企业进行紧密的合作，给大学生创新创业搭建广阔的渠道资源和平台。

　　作为“科技创业带动高质量就业行动”的重要参与者之一，孵化载体如何带动大学生就业?广州信息港运营管理方、禾田投资集团董事长陈乐田表示，科技创业带动高质量就业行动(大学生招聘广东专场)，有利于进一步落实科技创新创业带动高质量就业，促进人才与企业的双向互惠。

　　“我们运营的5个信息港，加起来解决就业近10万人。”陈乐田表示，为大学生提供就业机会不仅是满足企业发展需要，更是企业社会担当的体现。“虽然政府提供的平台不是大学生找工作的唯一选择，但这样的方式更具权威性，能够更高效率地实现人才的精准对接。”

　　陈乐田认为，在大数据时代，政府可以建立大学生就业信息大数据库，改变原有单一的企业校内招聘会形式，拓宽人才引进工作的开展渠道，同时也可以进一步简化人才、企业间的双向选择过程。

　　“90后”大学生创业代表、互联网餐饮品牌霸蛮科技创始人张天一表示，尽管大学生创业早期没有任何经验，往往由于琢磨商业模式而浪费了大量时间，但是依然有一些要素可助力创业更容易取得成功。

　　“首先要在分析市场的情况下选择好赛道。”张天一表示，“在创业初期，一定要提前分析市场，赛道有很多，最开始要仔细选择，不要盲目，要分析行业的优势和劣势。”

　　张天一说，其次，在创业的道路上，还要找到标杆，找到第一名，学习他们的经验，不要单打独斗。

　　张天一还表示，作为创业团队，底线思维很重要。要清晰地认识到大学生创业是个大概率的失败事件，要做好失败了之后做什么以及怎么做的准备。